1、劳务派遣经营许可证处理条件:
(一)注册资本不得少于200万元，发行验资报告，具有一定的经济实力，具有一定的负担能力
(2)固定的经营场所和设施，对应的在线公司地址，没有虚拟的经营场所
(3)有适合开展业务的固定经营场所和设施
(4)合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，还要合理
(5)法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定的相关条例。
2、处理劳务派遣公司所需资料:
(一)《劳务派遣经营许可申请书》
(2)设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名预批准通知书》
(三)公司章程；
(4)成立的公司法人提交会计师事务所发行的上年度财务审计报告书，当年增资的企业、审计报告书中的注册资本仍需为增资前的公司法人提供验资报告书
(5)计划设立的公司法人和当年设立的公司法人提供会计师事务所发行的验资报告书
(6)经营场所的使用证明书，适合开展业务的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等。
(7)提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证明
(8)制订与工人切身利益相关的规章制度文本。