1、处理一些事情，表达快乐的时候，签完之后画个笑容，得到这个笑容的管理者很开心；对于一些不开心的事情，我也哭过，但是哭脸会影响对方的风水和运势，然后我把哭脸改成了感叹号。当然，至少有三个感叹号，增加了我的愤怒。
2、很多单子在签名的时候，表面上是走形式的，实际上是在瞬间考验自己对错漏的敏感度。所以我这里没有走形式的单子，按照额度、特点、影响等对票据进行分类。，并要求提交人将单子存放在固定的位置。正常情况下，单子可以当天签字，下班前可以传达给总经理，等待总经理的最终审核；有时候，签单是在晚上进行的，夜深人静的时候，签到效率很高。很多时候，一个晚上要写几千个字的批准意见。
3、一开始几乎没有注释签署批准的清单。后来大家都适应了我的管理要求，杭州代办公司注册比如票据的整洁度，粘贴顺序，每个签署批准的意见和整改结果，票据的及时性，票据的合规性，业务本身的真实性。经过几个季度的博弈，这些签署批准点逐渐被大家接受。我对票据和档案的管理要求很高，这是大公司日常培训的结果，所以我很关注有大企业经验的人。
4、签批文件的时候，经理经常在身边嘘寒问暖。他们体贴入微的关心，真的让人沉迷于权利。权利的滋味真的很奇妙。如果没有好的导师，没有严格的态度，很难不瘫倒在权利的味道里。尽量让那些利益相关者在我签批的时候不出现在办公室，所以很多敏感文档、票据等审批工作都要留到晚上，这也是为什么他们经常加班的原因之一。避免不必要的职业麻烦，在签批过程中安心享受职业之美，努力把签批的文字写到位，让文字变得贪婪。
5、我当了十几年的财务总监，签了无数个字。因为我谨慎行使了签名的权力，所以我签字后，总经理经常只是补签，不是因为别人不敬业，而是因为我对这个审批过程充满了信任，对财务总监的职位有了深刻的理解，同时对管理分级的感知也超过了总监的等级。作为一名财务总监，我必须去各个地方出差。核心供应商和客户必须参观。一旦出差，总经理就不会沉迷于签字。他总是试图缩短我的出差时间，不是为了省钱，而是为了方便沟通。最累的是出差回来，看着桌子上一堆堆待签的票据或文件，真的能领略到日理万机的疲惫。夜已经很深了，文员们轮流整理签约批准。他们为了天亮后最快的时间送到总经理办公室。有时候签名可以签一晚上，他/她就静静地坐在桌子旁边，记录签约批准的要点，整理资料，给我倒茶，给我吃点零食。时光平静地掠过每个人的眉毛，每个人都在一起静静地成长。那时候，每个人都很年轻，不知疲倦的工作，我总说老板运气好，能招到这么高素质的员工。我签了批准后，信息到总经理那里后，他会加班。做总经理的人不生气，文员也不敢在他身边停留太多。他总是独自度过签署批准的孤独时光。在总经理签署批准的文件中，财务类是最多的，业务类、生产类、质量管理类，各方面的文件都会汇集到他身上。他总是说他受不了，但他还是要耐心完成自己的事情。否则很多人会问名单在哪里，为什么不签字，还不如老老实实签字回复那些问题。
6、手工签批文件是一项艰苦的工作。如果你写得太多，你会很累，但为了追求完美，杭州代办公司注册你总是试图克服它。办公室里总是有很多茶。如果签名累了，可以自己泡一杯茶，在茶香中体验劳逸结合的舒适。签单的时候要静下心来，不要有太繁琐的事情影响。为了签单，办公室经理经常在睡觉的时候叫醒别人。有时候办公室经理晚上会直接去办公室解释。
7、财务总监不是什么都知道。为了签订一份清单，他经常在网上查看很多信息，这无形中增加了阅读量。当他遇到一篇好文章时，他会打出来。他会仔细阅读，并在文章中做笔记。一年后，这些文章也可以装订几本厚厚的书，像书一样，仍然立在我的书柜里。为了找出票据或文档的背景，会议经常被组织签署。涉案关键人员要到会议上讲解原因、业务流程、成本支出状况、投入产出效果。会议上的会计人员会非常挑剔，会议上经常会发生争吵、拍桌子、摔门等情况。每个人都非常兴奋，规则应该遵循。大多数时候，个人得失应该遵循规则，但不能。还有例外吗？当然会有一些特殊的人物总会出现在财务总监身边，喊着老板的旗号作弊。其实大家都知道是怎么回事。对于这样的人，我会要求会计人员在票据上写下制度要求，然后签署请总经理酌情处理的建议。总经理还是很清楚正义的，把违纪的人叫到办公室骂他们，告诉他们找个财务总监不容易。不要总是给我制造麻烦。有时候，你可以听到总经理在办公室训斥他们的声音。人类在江湖上，其实是很难的。
8、签名有条不紊，额度大的事情，重要的事情，特殊的事情，前手有保留意见的事情，杭州代办公司注册例外管理的事情。这些清单在签署批准时优先处理，日常和额度较小，排名在后面。这个顺序是在约定的时间内完成的。如果签名慢，会影响年轻员工的战斗精神。
9、对于意见和建议，签名时要非常谨慎。因为不同层次的人对合理性和不合理性的认知差异，不要盲目肯定或否定。他们不仅要保护建议者的积极性，还要从大局的角度做出理性的判断。如果大量的意见和建议被拒绝，要么降低效率，要么影响团队和谐，要么超越管理基础。不管你是否同意你的意见和建议，你都应该在签署批准时加上“谢谢”这个词。这两个字是真诚的。有些人不断写意见和建议，我会要求找出所有的意见和建议批准文件，并将其整理成为一个文件夹。
10、之后，有了OA，手工签名的机会就没了，笑容可以插入签批文本。打字速度比手签快很多，这让前手在签意见的时候打了很多字，没有同意或者不同意的态度。他得到了很多云山雾罩，没有考虑后手签名阅读的压力。之后他在OA上加了不同意或者不同意的态度，签批意见不能以后操作。企业里的每个人都是行业的领导者。杭州代办公司注册在职场上努力工作的大师，可以在签约批准中看到渴望权利但不想承担责任的想法，看一个人是否有领导力、亲和力、责任感，在他签署的信息中就能找到答案。有些人的签名极其简单，只有同意或不同意。没有其他文字，他们经常在财务上遇到麻烦。财务部门经常退还并要求解释他们为什么同意或不同意。从长远来看，OA已经成为职场暗斗的战场。每个人都小心翼翼地签名，他们的单词和句子非常优雅，他们的礼仪增加了，但他们隐藏了陷阱。为了OA审核，有无数的会议。OA只是一个工具，不能神话它的功能。每个人都需要在签署批准时形成凝聚力。不要竞争。在OA工作了两年多，OA终于被废除了，大家都回到了手工签单的状态。
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