人力资源许可证是什么？
我们所说的杭州市人力资源许可证，是指建立人力资源服务机构所必须具备的行业许可证..它代表着一种资格，一种资格从事人力资源服务。它不是许可证，人力资源服务，它不可能留在企业里，是否有资格从事人事档案、社会保险信息管理等相关业务。
取得杭州人力资源许可证的条件
申请公司必须具备开办人力资源信息服务业务的固定场所、设备及开办资金，并能独立承担相应的民事责任。
2.组织人员设置合理。全职人力资源经理不仅要有职业资格证书，还要全职，不能兼职。
3.人力资源管理公司企业名称的命名必须有人力资源这个词。公司的生产经营活动范围、章程等相关管理制度也需要符合国家规章制度。
准备数据。
工商行政管理部门颁发的《营业执照》原件及复印件；
2.人力资源服务申请表。
3.填写完整的申请报告。在这份报告中，需要指定人力资源服务公司的名称、地址、资金、业务范围和原因。
公司可设立的机构章程织章程和企业内部控制的相关规章制度。
5.专职人员持有的人力资源经理、职业指导证书和毕业证书，并提供劳动合同协议的相关证明..
6.法人身份证、房屋所有权或租赁协议的证据。
7.劳动社会保障部门规定的其他相关信息。