很多外籍人士想要选择去追求新的就业机会， 这意味着所持有的工作签证也需要变更到新的公司。本文总结了工作签证变更期间原公司和新公司需要做些什么，如果您想咨询工作签证变更或相关的其他业务，可以私信我们或者在文章下方留言。

一、原公司需要做的：

1. 提供有效的离职证明；

（1）离职证明需要包括外籍员工的职位，工作开始日期和离职日期。

（2）离职证明必须盖有公司的公章才能生效。

2. 提供外籍员工上一年的纳税记录；

如果外籍人员先前的工作许可证是A类，或者申请时是以四倍或六倍于上海平均薪资为由，那么他/她必须在取消工作许可证时提供相应纳税记录。

3. 协助外籍员工取消工作许可证。

通常情况下，“外国人来华工作管理服务系统”只能使用公司帐户登录。 因此，个人无法取消自己的工作许可证。

因此，外籍员工必须与公司确认他们是否将为自己取消工作许可证。

此外，外籍人员需要在离职后十天之内取消原来的居留许可证。

二、新公司帮助申请工作签证时需要做什么：

1. 更新外籍员工工作许可证上的信息；

（1）公司必须在外专局注册才能为外国员工申请工作签证。

（2）申请时需要提供与新公司签订的劳动合同以及公司许可证附件和其他文件。

（3）如果外籍员工之前没有进行学历认证，则需要先进行学历认证。

2. 申请工作事由的居留许可证。

（1）提出此申请时需要先获得工作许可证。

（2）通常来说，工作事由的居留许可证的期限为一年。

（3）在申请过程中，申请人需要提供临时住宿登记单，并且必须确保地址的真实性，以免影响工作签证。