说起劳务派遣这个名词，相信很多人都非常的熟悉，它是一种灵活性高，多元化，有弹性的劳动关系和用人主体相分离的用人模式。也正因为这种灵活性，越来越多的创业者选择了开一家劳务派遣公司。在劳动力数量众多的杭州地区，想要成立劳务派遣公司首先就要取得杭州劳务派遣许可证，然后才能与员工，与用人单位建立三者的劳务派遣活动。那么，怎么才能办理劳务派遣许可证呢？

如何办理杭州劳务派遣许可证

需要公司办事人员到当地的人力资源与社会保障厅的办事窗口咨询相关的工作人员了。根据目前的办理情况来看，想要办理杭州劳务派遣许可证需要组织机构自身满足办理条件且准备的资料完整真实才能给予办理和审批，在组织机构的申请条件要求上，它要求：

1、公司机构的注册资本不低于200万元人民币。

2、有固定的满足劳务派遣业务展开的经营场地和相关办公设备。

3、公司指定的劳务派遣管理制度，财务制度以及人力资源管理制度符合相关法律法规的规定。

4、相关法律法规规定的其他成立条件要求。

材料准备

当以上的各项条件符合要求时，接下来就是准备相关的杭州劳务派遣许可证的材料了。

材料的准备虽然在不断的变化与精简，但一些基本的材料是不可少的：

1、公司填写完整的《劳务派遣经营许可申请书》。

2、工商行政部门颁发的营业执照或者《企业名称预先核准通知书》正副本以及复印件。

3、固定经营场地的土地房屋使用证明或者房屋租赁证明以及劳务派遣业务开展的办公设备，信息管理系统的清单。

4、会计师税务所厨具的财务审计报告或者验资报告以及公司起草的符合相关规定的公司章程。

5、法定代表人的身份证明以及办事人员的身份证和授权书；根据相关的法律法规和政策起草的劳务派遣管理制度，财务制度以及人员管理制度等。

关于杭州劳务派遣许可证办理条件和准备材料我们就先了解这么多，想要了解更多相关的知识最好到当地人社局窗口咨询。